深圳地铁普通员工工资待遇「司机工作总结」

近年来，有不少大学生在毕业之后希望自己能够进入国企岗位，希望自己能够在一些合适的岗位中得到良好的待遇，虽然一些国企岗位工资并不是很高，每个月开出到手的薪资还不到五六千，但是大家仍然纷纷向往，非常的羡慕，也正说明了这份岗位是比较稳定的，因为综合年收入包括年终奖金，绩效奖金以及其他的补助，收入并不比公务员低多少。

调查时看到有位地铁司机透露了自己的真实工作情况和收入情况，他认为其实自己在岗位中还是比较满意的。

李师傅是一名地铁司机，在深圳工作了近5年的时间，如今能够拿到15万左右的年薪，他认为想要在国企岗位中获得很好的保障，首先需要具备一定的学历，其次需要通过较强的工作经验和工作技能，让自己在岗位中获得良好的机会，并不是所有从业者都能够在岗位中获得编制，尤其是一些普通的年轻人，总是好高骛远，那么在选择工作岗位以及在执行任务的时候，可能就很容易被淘汰。

不过李师傅也是透露了在地铁工作的一些劣势，由于从业者需要具备非常丰富的工作经验，所以往往工作多年的员工才能够获得高薪，刚开始工作或者是工作时间较少的从业者，虽然工作非常体面，而且能够在舒适的工作环境中被他人高看一眼，只是这份工作的心酸和不易，只有自己内心清楚，即便是受了委屈也只能憋在心里。

除此之外也没有太多的休息时间和娱乐时间，但是总体来说，地铁司机这份工作岗位要比普通的地铁员工收入高很多。

尽管竞争非常的激烈，但是在成功上岸之后成功获取正式岗位之后，福利待遇都是让大家非常满意的。

当然每个阶段都会进行非常严格的考核，需要大家千辛万苦的去做充分的准备。

在笔者看来，其实现在大学生想要通过校招进入合适的国企岗位确实也是比较简单，所以大家不但需要具备较高的能力，而且还要在学历方面有所提升，并不是所有的平台或者单位都会设置较高的招聘标准，大家如果能够帮助自己成为高素质的人才，那么在进行筛选的时候就会具备非常大的优势，往往一些研究生或者本科生在事业单位，或者在国企岗位能够通过人才引进的方式，让自己成功的成为正式员工获得编制。

当然笔者认为，都说360行，行行出状元，但是在进入岗位中工作之后，还是需要通过自身努力去解决各方面的问题，比如生存问题，落户问题，也并不是所有从业者都能够在岗位中坚持下去，需要从业的具备一定的承受能力和学习能力，综合能力得到大幅度提升以后，其实就可以在岗位中不会有失业风险。

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